5月23日，由广东省卫生信息网络协会医院智慧财务审计分会主办的2026年学术会议暨“智汇财审，融合赋能”精益运营与风险防控新格局医院智慧财务审计培训班在深圳举行，中山市博爱医院财务部余梓洋、黄美欣、詹文峰、余爽报送的案例《从“经验博弈”到“数据说话”——中山市博爱医院财务考核目标值动态校准机制创新实践》荣获“微创新案例大赛”三等奖。

作为一家三级甲等综合医院，医院近年来持续探索智慧财务与精益运营的融合路径。传统的目标值设定方式往往依赖经验判断，难以精准适配各科室的实际运营特点。为此，医院财务团队创新构建了一套目标值动态校准机制，让数据成为决策的依据。这一机制能够根据各科室的实际运营情况，自动测算并持续优化考核目标，使目标设定更加科学合理，既保持适度挑战，又贴合科室能力。这项创新有效提升了考核的公平性和激励效果。全院推广后，各科室目标达成率显著提高，考核指标与实际运营的匹配度大幅增强，目标核定效率明显提升，同时实现了全环节可追溯和风险信号及时监测，为医院精细化管理提供了有力支撑。

此次获奖是对医院智慧财务建设成果的充分肯定，也体现了团队在管理创新上的扎实探索。下一步，医院将继续深化管理与数据的融合，以数智化手段赋能精细运营，不断提升财务考核的科学化水平，为医院高质量发展注入更强动力。