4月25日下午，为进一步聚焦重点专科建设目标，推动医院高水平发展，医院召开了省、市院级临床重点专科建设汇报会。医院分管院领导、各临床重点专科学科带头人/科主任（省级重点专科2个、市级9个、院级7个）、医务部、人事科、科教部等职能部门参会。

会上，省、市、院级临床重点专科依次汇报了各专科目标建设任务，分别从医疗技术服务能力、人才培养、科研教学、基础设施建设等方面阐述，并讲述了建设过程中存在的问题，下一步解决方案。

随后，医院职能部门提出的可行性建议，包括：开展特色新技术新项目研究，提高疑难重症诊治能力水平；打造特色亚专科，形成学科建设的亮点和品牌，带动学科建设与发展；学科根据人才需求，发挥自身的资源优势，精准选拔人才；优化人才队伍建设，鼓励积极上进的青年医师攻读在职硕博，选派优秀骨干进修学习，优化团队学历及职称结构，助力重点专科建设；加强科研能力、提高学科发展水平；充分发挥学科带头人的作用，建设有凝聚力的学科团队。学科带头人带领科室做好科研工作，结合学科发展方向，制订规划。整合医院科研资源，与高校/他院/科研机构共享、共建平台，强化信息管理，积极参加国内学术交流，提升科研能力，增加科研产出。引进具有科研能力的技术人才(柔性引进客座教授或科研团队)，注重成果转化，提高医疗水平，推动技术创新转化；签约医联体，引领区域协调发展，壮大专科辐射能力等。

会议最后由分管副院长戴志斌做工作部署，他强调学科建设发展水平代表医院的影响力，各专科要按照申报书/目标责任书制订年度学科建设目标并有效推进，确保学科建设目标顺利实施，实现学科建设高质量稳步发展。各职能部门也要根据各专科建设发展遇到的问题给予支持，齐心协力助力医院的学科建设，推动医院高水平发展。